七项强大的内部培训-铁岭管理咨询人员培训

保持坚强的工作对成功至关重要。但是如何成为一种坚强的心态，很多人还没有考虑过。这里有7种方法可以增强您的工作精神：1.拥抱变化潘的故事就是一个很好的例子。她想找份工作，但履历表并没有帮助她成功。为什么？因为时代在变。恢复不再像以前一样有用。如果您想脱颖而出，除非您是Google或Facebook的首席执行官，否则简历通常不会让人感到震惊。那么，汉娜是怎么做到的？她没有抱怨就业市场，也没有抱怨面试简历有多困难。相反，她积极地接受现实，知道自己需要做一些真正好的事情来吸引潜在雇主的注意。她创作了个人简历演示视频，并在推特上发给了硅谷最热门的技术公司之一的首席执行官。您可以在YouTube和HannaPhanPresume上搜索“ ldquo”以查看它。最后，她成功申请了工作。 2，勇于冒险不敢冒险本身就是一种风险。这意味着懒惰和停滞。发现我在26岁时发现人们喜欢使用小型可移动卡来准备面试。但是，谁愿意去商店购买笔和卡片，在上面写下所有问题，然后自己问和答呢？因此，我决定提出申请。问题是我无法设计，没有营销资金，也不了解开发人员。好吧，我还不知道如何编码，但这都是一个小问题。进行申请确实有风险。与我交谈的几乎每个人都这么说。那我该怎么做呢？我投入了各种教程和培训，与行业进行了交流，并获得了尽可能多的知识。在考虑了如何实现目标之后，我在Elance上聘请了一名开发人员，并亲自在Photoshop中设计了该应用程序。一年之内，我制作了三个应用程序，它们均在各自类别中排名前50位。一个应用程序的每日下载量为75,000。想要坚强吗？你不能胆小。您必须愿意承担那些计算得出的合理风险。 3.吸取过去的经验，永远向前。随着年龄的增长，您会犯下错误。我称他们为ldquo，减速带。 （这是我的好朋友内特·米多特（Nate Middot）所建议的。）是的，有时候开车时会让您有些不适，但是由于减速带，您会停下来吗？我不这么认为。我曾经为一家财富500强公司工作。当时，我向老板的老板发送了一封电子邮件，并告诉他我不能参加区域销售团队的会议。猜猜发生了什么事？我的老板很生气，因为我报了不准。看似无害的信息，实际上是“在政治上是不正确的”。那时我真的很年轻，我的职业生涯才刚刚开始，所以我一直在想着这件事，几天后一直感到难过。最后，我意识到我只需要向它学习。每个人的工作风格都不同，因此了解他们想与您合作的方式非常重要。几乎我几乎不考虑当天发生的事情。实际上，直到我刚才提到它之前，我从未考虑过它。这就是我所说的减速带。如果现在发生在我身上，我什至不会眨眼。您需要学习区分重要和不重要。因此，当您遇到减速带时，请从课程中学习并继续前进。着眼未来。还有很多令人惊奇的事情在等着你。 4.保持积极主动我的好朋友埃里克（Eric）有一个伟大的秘密，可以帮助您保持积极主动。当对话陷入僵局或某人沮丧时，Eric总是会感到。他将与该人进行沟通，然后转向另一个主题并提出积极的观点。他从不使人陷入负面情绪。他会尽力使您振作起来，并试图使您发笑。每次都对我有用。如果您想变得坚强，请不要沉迷于负面的想法和感受。积极乐观地思考。 5，要庆祝自己的成就，但每次成功之后，都必须提高自我目标。我非常喜欢这句话。谢谢Maril Middot，Hamm。 2今年2月，我发起了一个由我自己和高管圆桌会议组织的大型营销活动。 100位客户和潜在客户参加了我们的活动。会场充满了欢声笑语。我们分享了一个很棒的客户案例并赢得了掌声。结束时，人们说活动很棒。什么活动结束后我该怎么办？的我认为是如何使其变得更好。 4今年4月，我发起了第二次大型营销活动。这次有140人参加了会议。我们还同时主办了四个圆桌会议。高管研讨会非常令人兴奋，场地充满欢呼和欢笑，并再次赢得了掌声。后赛后，人们说这次活动比现场要好。赛后我做了什么？的我认为是如何使其变得更好。不断提高自我目标。这就是你保持坚强的方式。 6.专注于您可以控制的内容绘制两个重叠的圆。其中之一：“重要员工”。另一个写道：“可以控制员工。”看到两个圆圈重叠的地方吗？这些是您应该关注的人。 7.关注长期计划您的长期计划是什么？是要创建公司并发展它吗？是领导团队并激励他们去做吗？经营一个伟大的家庭并从事家庭和工作是否平衡？无论您的长期计划是什么，都应专注于它。不要被小事所吸引。去立即意识到